V dnešnej dobe je finančne náročné uživiť aj jedno či dve deti. Pri takomto počte to musí byť úplne iné. „Keď boli deti menšie, bolo to náročné. Najmä prvé dva roky po tom, ako k nám prišli osvojené deti. Bola som na materskej, mali sme osem detí a žili sme de facto z jedného príjmu. Boli dni, keď som si aj poplakala, že treba každý peniaz obrátiť dvakrát. Aj táto situácia ma viedla k tomu, že som začala podnikať, a dnes to aj vďaka tomu zvládame oveľa lepšie. Dospelé deti nemajú problém ísť na brigádu a čiastočne sa o seba postarať.“
Kariéra verzus veľká rodina
Dá sa to vôbec skĺbiť? „Slovo kariéra mi znie veľkolepo. Ja osobne mám priestor realizovať sa v tom, čo ma baví a v čom som dobrá. Keď k našim štyrom deťom pribudli štyri osvojené deti, povedala som si, že rodičovstvo nebude znamenať NIE mojim snom – a tomu zostávam verná. V mojom kontexte sa dá realizovať oboje. Dôležité je, čo človek rozumie pod pojmom kariéra, ako je flexibilný, či je perfekcionista a či má okolo seba podporu a nenesie rodinu len na svojich pleciach,“ prezradila podnikateľka, ktorá má oporu u manžela aj detí.
Konflikty a nezhody
„Konflikty berieme ako súčasť života. Sú to situácie, keď si nerozumieme a je potrebná práca, aby sme našli spoločnú reč. Všimla som si, že ak človek nevníma konflikty ako problém, ale ako príležitosť niečo si vyjasniť, zvláda sa to oveľa jednoduchšie. Možno by som dodala, že konflikt je niečo, s čím sa počíta. Dôležité je, aby bol zvládnutý s rešpektom a úctou k sebe aj druhému.“
